Beratung / Konzeptentwicklung im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung
 

 

•    Entwicklung und Durchführung von kompletten, eng mit dem Auftraggeber abgestimmten Programmen für spezielle Zielgruppen im Unternehmen ( Programme für Führungskräfte / ausgewählte Nachwuchskräfte / Potentialträger)

•    Entwicklung und Implementierung von Mentoring-Programmen (für ausgewählte Zielgruppen, u.A. für weiblichen Nachwuchs im Rahmen von Gender-Maßnahmen)

•    Entwicklung und Durchführung von systematisch aufeinander abgestimmten Seminarmodulen für Spezialisten und Führungskräfte eines Unternehmens