Beratung / Konzeptentwicklung im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung

• Entwicklung und Durchführung von kompletten, eng mit dem Auftraggeber abgestimmten Programmen für spezielle Zielgruppen im Unternehmen ( Programme für Führungskräfte / ausgewählte Nachwuchskräfte / Potentialträger)
• Entwicklung und Implementierung von Mentoring-Programmen (für ausgewählte Zielgruppen, u.A. für weiblichen Nachwuchs im Rahmen von Gender-Maßnahmen)
• Entwicklung und Durchführung von systematisch aufeinander abgestimmten Seminarmodulen für Spezialisten und Führungskräfte eines Unternehmens