Über mich
Mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich Beratung, Training und Coaching unterstütze ich Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Mein Weg begann mit einem Studium der Pädagogik, Psychologie und Soziologie, das ich mit einem M.A. abschloss.
Anschliessend war ich zwei Jahre als Wissenschaftliche Mitarbeiterin mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung am Pädagogischen Institut der Universität Erlangen aktiv.
Immens wichtig waren für mich die zehn Jahre Erfahrung als Seniorberaterin, Projektleiterin und stellvertretende Leitung der Führungskräfteentwicklung bei einer internationalen Bank. Dort konnte ich wertvolle Einblicke in eruptive Veränderungsprozesse gewinnen und maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln.
Seit 2009 arbeite ich ausschließlich freiberuflich und bringe meine Expertise in individuelle Beratung, maßgeschneidertes Training und nachhaltiges Coaching ein.
Seit 2011 bin ich zudem als Lehrbeauftragte an der Technischen Universität München tätig und teile dort mit großer Freude mein Wissen in Bezug auf Verhandlungsführung und Konfliktmanagement.
Meine Aus- und Fortbildungsschwerpunkte
Ich verfüge über vielfältige und fundierte Weiterbildungen (und es werden noch weitere folgen), die mich in meiner Arbeit als Beraterin, Coach und Trainerin optimal unterstützen.:
- Trainer- und Moderatorenausbildung bei ComTeam – für kreative und wirkungsvolle Präsentationen und Moderationen
- Weiterbildung in kreativen Webinarmethoden – um interaktive und innovative Online-Formate zu gestalten
- Ausbildung in Klientenzentrierter Gesprächsführung nach Carl Rogers an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg – für empathische und lösungsorientierte Kommunikation
- Weiterbildung in Transaktionsanalyse, Beratungstechniken, Themenzentrierter Interaktion, Körpersprache, Rhetorik und Konfliktmediation – für eine ganzheitliche und wirkungsvolle Beratungspraxis
- Zwei Jahre Coaching-Ausbildung am ISBW Institut für systemische Beratung (bei Dr. Bernd Schmidt) in Wiesloch – für nachhaltige Begleitung von Veränderungsprozessen
- Weiterbildung in Organisationsentwicklung am Management Center Vorarlberg – für strategische und nachhaltige Organisationsgestaltung
- Weiterbildung in Gewaltfreier Kommunikation – für respektvolle und konstruktive Dialoge
- Zertifizierung im Leadership Circle Feedbacksystem von Wildenmann – für tiefgehendes Leadership-Feedback
- Hypnotherapeutische Kommunikation – für den Zugang zu tieferen Ressourcen und Veränderung
- Weiterbildung zur systemischen Therapeutin – für eine noch umfassendere Begleitung auf individueller und organisationaler Ebene